知名女網紅被曝月薪3500,我頓悟瞭成人世界有多殘酷

作者:小椰子

來源:精讀(ID:jingdu999)

推薦:職場(ID:zhichangbianjibu)

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01這段時間最火的四字女網紅,非玲娜貝兒莫屬瞭。自從9月份出道以來,熱搜上幾乎天天都有她的名字。明星們爭著和她合影,與她有關的周邊產品經常賣斷貨。無數粉絲去迪士尼排隊幾個小時,隻為親自見上玲娜貝兒一眼。然而,就這樣一個頂流女網紅,她的月薪,也許比你想象得要少得多。最近,網上流傳著這樣一種說法:網紅威震天,月薪僅4000;迪士尼公主,月薪3500。也許這個說法有點以偏概全、稍稍誇張瞭,玩偶扮演者們的工資並沒有這麼低。但遊樂園一線員工工資低這件事,早就不是什麼需要隱藏的秘密。《人物》雜志就曾對一位從北京環球影城離職的員工進行過采訪,從而得知:“在北京環球影城,最普通的一線運營人員,工資均為稅前4500元每個月。如果扣完五險一金,到手3500元左右。如果需要住員工宿舍,還要扣掉600元的住宿費,每月到手2900元。”要知道,3500元一個月,在北京、上海這樣的大城市生存,真的沒那麼容易。而且,在迪士尼、環球影城這樣的環境裡,大多數工作人員都要站上一整天,風吹日曬。他們還要對遊客時刻保持快樂微笑和活力,保持高度的精神集中,不能出現一絲倦怠感。扮演玲娜貝兒、米奇米妮等玩偶的工作人員,更是面臨著不可預估的高風險。比如上個月,玲娜貝兒在下班途中,就突然被遊客打瞭頭,還拍瞭尾巴。扮演玲娜貝兒的工作人員,看上去似乎很疼的樣子,隻能抱著頭套被護送離開。遊客不知道的是,這一個頭套的重量,重達6-10斤。即使被輕輕一拍,力度也會伴隨整個頭套的重量,撞擊到扮演者頭上。如果鋼架撞到他們的頭部,更有可能造成扮演者腦震蕩甚至鼓膜穿孔。而工作人員、表演者被辱罵、毆打這件事,已經屢見不鮮、屢禁不止。不光如此,你想象一下,要悶在玩偶裡一整天,會有多難受?特別是在夏天,玩偶裡的溫度更是加倍的,很容易中暑。之前在香港迪士尼樂園的巡演中,就有一隻叫“玫玫”的小熊,走著走著突然出現眩暈現象,最後蹲在瞭地上無法站起。看瞭他們我才知道,成年人的世界,沒有容易二字。以為錢很好賺,其實是那些還未步入社會的年輕人的錯覺。 

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02被曝出工資低的,不光隻有遊樂園的一線員工,還有藝人的助理。前幾天,就有人在網上曬瞭一張群聊截圖,是藝人助理的招聘信息。你能想象,日薪高到208萬的藝人,請個助理居然隻肯花3500元一個月。而且,藝人助理負責的工作可謂又多又雜。跑腿、買飯、打傘、訂機票是基本操作,有的甚至還要幫藝人打掃房間、洗內褲。有些還要求需要會開車、拍照、剪視頻、做飯、會英語等技能。說好聽點是藝人助理,說不好聽就是一個保姆或傭人,伺候主子的起居飲食。之前就有女明星得意洋洋地曬出自傢助理寫的工作備忘錄,可以感受一下這個工作量和細致程度。身體上的累還能忍受,精神上的累更是令人疲倦,有的藝人真的太難搞瞭。比如一位從業3年的藝人助理,就出來現身說法。她還記得自己負責過的某位男星,外出工作3天,竟然要她帶3個大行李箱,甚至還準備瞭7雙鞋。另一位藝人助理,更是慘遭職場霸凌:明星一不高興就把他丟在危險的高速公路上,還要求他睡浴缸和走廊。甚至還被當作發朋友圈的笑料,尊嚴和人格都被狠狠踐踏。明星們高高在上,拍個照聊個天就能輕輕松松賺得盆滿缽滿。而在他們背後伺候著他們的助理,每天出賣體力、被呼來喚去,卻隻拿著幾千塊錢的工資。但就連這樣,一個月三四千的助理工作都是香餑餑,常常一發佈就被瘋搶一空。

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03前段時間《中國青年報》做過一項調查,數據顯示:67.65%的大學生,認為自己畢業10年內會年入百萬。年入百萬什麼概念?就算按照稅前的價格,那麼實際到手的工資是75.2萬。就是說,每個月的稅後收入要達到6.3萬以上。而根據中國互聯網絡發展狀況調查的數據,月收入5000元以上的網民,也才27.6%而已。月薪在3001-5000元的占比最多,也就是說:月入3500,才是一個剛入社會不久的普通年輕人,最可能拿到的工資。知乎、微博、小紅書上有太多年入百萬的故事,但賺錢這件事,真的遠沒有那麼簡單。我見過上海陸傢嘴的一位程序員,凌晨2點還在工作,出來買飲料提神。想回去繼續加班的時候,突然吐血不止。同事準備報警,他卻拒絕瞭,說自己沒事,一會兒就好瞭,不要把事情鬧大。桌子上的那攤血跡,就是他沒日沒夜加班、過度勞累的證明。要不是生活所迫,誰想在年輕的時候拿錢換命呢?我見過一個人帶大智障兒子的單身父親,因為要照顧兒子,隻能做網約車司機。生活不能自理的兒子,每天就坐在副駕駛上,父子倆吃住都在車上。貼在副駕駛座位背後的照片和說明,字字都是心酸,句句都是無奈。我還見過凌晨在派出所門口痛哭的男子,嘴裡喃喃著:“我太累瞭,騎車騎不動瞭。”他邊哭邊跟民警說著自己的生活:48歲,離婚,還拉扯著一個兒子。這幾年一直靠打零工維持生活,最近,一名借給他錢的朋友,傢裡突發急事要用錢。他隻能把自己用來賺錢的汽車抵押,把錢還給瞭朋友。為瞭盡快把車子贖回來,他想找其他親戚借錢周轉,可是人沒找到,錢也沒借成。這才是在真實的、沒有添加濾鏡的成人世界裡,奮力掙紮的打工人縮影。

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04回到開頭說的遊樂園一線人員薪酬,看過知乎的一篇科普:上海迪士尼員工總數在13000-15000人,其中一線運營類崗位人數在10000-12000人。 包括設備運營、娛樂表演、餐飲服務人員等,屬於妥妥的勞動密集型產業。 他們隻需要一周左右的培訓就可以上崗,招聘者主要考察的是工作態度和身體承受能力。 這樣門檻低、重復性強、可替代性高的工作,薪資自然不會高。在這個錢不好賺、充滿不確定性的時代,我們隻有提高自己的不可替代性,才能避免陷入困局。《用得上的商學課》一書提到:不可替代性,由三種核心優勢定義,分別是“技術碾壓”、“跨界碾壓”、“認知格局碾壓”。①技術碾壓,就是在一個專業的領域,以五年十年為人生刻度,專註進去,成為專傢。別人不會的,你會,別人解決不瞭的,你能解決。②跨界碾壓,就是具有多維競爭的優勢,比如“廚子裡最好的司機,司機裡最好的搓澡師傅”。他們技多不壓身,多種能力就像組合技能一樣,能夠讓其他競爭者顯得黯然失色③認知格局碾壓,你的認知到這個層次瞭,你就想得到,別人就沒辦法跟你競爭;你沒認知到這個高度,你就想不到,你的位置,你的價值,就有可能分分鐘被別人替代。希望我們能大量學習、大量沉淀,積累足夠的技術水平和認知格局,一步步提高自己的不可替代性。就像村上春樹那句話:“盡管眼下十分艱難,可日後說不定會開花結果。”

共勉。

作者:小椰子,人氣專欄作者,椰子陪你一起讀書。個人微信公眾號:小椰子專欄(ID: xiaoyezizhuanlan)。微博@小椰子專欄。已出版書籍《你的自律,給你自由》、《自律的人生更自由》。本文首發於精讀(ID:jingdu999)。

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