带薪摸鱼,真·不怪厕所

大家好,我是《如厕学》一级研究学者圈圈~

当你走进城市核心地段5A级写字楼里,坐在香氛适宜的卫生间马桶上,阅读这一行字的时候,你可能没有意识到,你又带薪拉屎了五分钟。

 

可是HR已经早早意识到了。

 

毕竟每天去公司20分钟上厕所,每月22天,一年就是5280分钟。一天工作8小时,相当于11天带薪年假。所以带薪拉屎对员工来说算是不小的福利,对公司来说确实也是不小的成本。

为成本操碎了心的大厂们,开始各显神通。

 

首先向我们走来的是红衣天团,擅长安全业务的360贴心的研发出了 「如厕指南」 APP,不但清楚显示坑位占用情况,更将占用时间分分秒秒给你算了个明明白白。

 

紧随其后的是养殖、游戏、购物多栖发展的网易,可能是从高科技养猪得到的灵感吧,网易的厕所装上了信号干扰器,方便我们专心干正事;

 

其他企业也不甘示弱,同样设置了这种让人拉不出来的标语:

江湖苦厕所久已!

不过最狠的要数「是好友就来砍我」拼多多,直接从根源解决,100人共享一个坑位,上个厕所,都要拿出春运的勇气,把咱们上厕所的欲望直接扼杀在摇篮里。

这家 「三年上市,五年市值超千亿美金 」 的大厂,员工们除了高强度工作以外,括约肌也得承受巨大压力。

而领导们的如厕问题,不能说是一模一样,可以说是毫无关系。

人家有专属的VIP茅房。

圈圈听过和雷军一起喝小米粥的,和任正非一起吃食堂的,让一群身家上千万或者即将上千万的「杭州马们」、「深圳腾们」,和我们一起排队上厕所,的确有些过于骚了。

如果实在为自己的膀胱咽不下这口气,看看自己单纯的钱包,这胯下之辱好像也能忍。

 

实在忍不了的,圈圈给你们送个礼物——「嘿,这是你的泌尿科,不用砍一刀,报圈圈的名字直接打9折。」

如果仅仅是正常的生理需要,这些大厂推波助澜、做到这个份上真的是让人召唤二营长的意大利炮。

不过各位干饭人,摸着你们的良心告诉圈圈,你们上了马桶就是一个老树盘根,真的是人均便秘吗?

不是在厕所干着一些天知地知,你知我知天下知的干饭人大保健——厕所摸鱼party?

摸鱼,是一门艺术,一门属于干饭族的集体行为艺术。

摸鱼,按照词典的解释,是指在水中捉鱼,也指浑水摸鱼,意思是趁混乱时私自捞取利益。现在也指偷懒、不好好干活的行为。

听上去似乎不太正能量。

但是,体验之后这酸爽,老坛酸菜都直呼内行。

「摸鱼」仿佛是一种身体的本能,是不可反抗的爱好,总能令人沉迷其中无法自拔,薅资本主义的时间,干自己的事情,就像体会到了洪世贤和艾莉爱情故事,你说刺不刺激?

摸鱼一时爽,一直摸鱼一直爽。

你绝对猜不到干饭人为了摸鱼有多努力,他们研发出了摸鱼加班、摸鱼喝水各种姿势,针对不同情境以及不同领导灵活搭配,衍生出了N+1种出装方式。

摸鱼战场丢失厕所一隅,真的小case,翻盘很容易的好吗?

初阶摸鱼,是手中有鱼,心中有鱼。也可以说是为了摸鱼而摸鱼,方式就是「见缝插针」,茶水间、厕所都是摸鱼的天堂,擦桌子、浇花、做眼保健操…..只要你想,世界都是你摸鱼的借口。

中阶的摸鱼者,不被自己摸鱼的内容所吸引,随时可以抽身。只要你键盘敲的够响,灵活掌握「Alt+F4」(关闭当前程序) 「Alt+tab」(快速切换桌面窗口)等等的组合,再辅以多年练出来的手速,一顿朴实无华的摸鱼套餐就完成了。

高阶摸鱼,讲究一个天人合一。最安全的摸鱼,就是光明正大地摸鱼。有些工作,先天就有名正言顺摸鱼的条件。一切能够圆过去的摸鱼都不叫摸鱼!

你以为我在刷微博,其实我是找选题打造10w+!

你以为我在聊微信?其实我是在跟客户谈几个亿的大项目!

你以为我在走神放空,其实我是在思考,以及如何捣鼓出甲方要的那种五彩斑斓的黑……

更令人欣慰的是,摸鱼这项优秀传统已经在全世界生根发芽。

据不完全统计,在全世界范围内,员工平均每天的摸鱼时间有1到3个小时。

我们不是一个人在战斗,而是全世界干饭人都联合起来。

然而道高一尺魔高一丈,老板们绝对不会坐以待毙,等着我们给送盒饭,别看商场上整天上演宫心计,这事上绝对达到了一笑泯恩仇,甚至歃血为盟的大一统——「摸鱼就是工作强度不够,给我使劲虐他们,小领导的,你的明白?」

圈圈这次决定像个男人那样,用数据教老板们做人。

2014年,日本早稻田大学综合科学学院的黑田祥子教授发布了一份名为《关于日本人的劳动时间和工作方式现状的课题》。

课题显示,1980年左右,日本劳动者的年工作时长大概是在2100小时左右。当时欧美国家员工的工作时长大概是在1800小时左右。

此后几十年,基本也是大幅度超过欧美国家。

按道理,日本人这饱和工作量,看似无鱼可摸…..

然而从1970年代到2010年代,日本单位时间的劳动生产率一直远低于欧美国家,工作越多,摸鱼反而越快乐。

惊不惊喜,意不意外?

这是理解起来很快啊,如果有10个PPT要做,100篇文档要看,一万行代码要写,打工人的第一反应多半是先找个地方打盘《王者荣耀》,或者抽个烟逛一圈。

逃避才是人类的天性。

工作是永远做不完的,压力是源源不断的,但抓住时机摸鱼划水,至少能解除当下的压力。

如果说,996是公司给每位员工的福报,那么摸鱼就是每位员工回馈给公司的福报,只要牢牢守住KPI的防线,其他时间都可以freestyle。

长时间工作让干饭人麻木了,既不能提高生产率,也不能提高创造力,它们证明只为一小群精英技术人创造的巨额财富是合理的,这是另一种剥削。

有人说废掉一个人最好的方式,就是让他忙到没有生活,没有热爱的东西,找不到心之所向。

圈圈附议。

试问哪个员工在入职的第一天,没想过让自己绩效满分,稳站团队核心,升职又加薪,走上人生巅峰呢?

但当你跟老板谈工资,他跟你谈感情,你跟他谈法律,他跟你谈理想;

当你和他谈理想,他现在一转头和你说福报了;

好吧,如果你和我讲福报,那我只能和你聊摸鱼了。

老话说得好,雪山崩塌时,没有一片雪花是无辜的。每一个鱼夫的养成,也没有一个老板是无辜的。

苍天饶过谁,出来混,都要还的。

从来没有一个时代像现在这样,有如此多令人怦然心动的机会,新鲜事物层出不穷,马保国这样满嘴跑火车的江湖流派吃喝不愁,这样的人越多,越让年轻人心里不踏实。

就像是去食堂排队吃饭,突然有个人插队,可是食堂阿姨不仅夸他机灵,还治好了祖传的手抖顽疾,刷卡的时候顺便给打了个八折。

你说气不气?提到摸鱼,总有人恨铁不成钢的痛斥,又垮掉一代。

可是他们想过没有,父母那一辈,日子悠长,节奏又稳又慢。

人们有足够的时间去认知,成长,恋爱。一切不慌不忙,反馈的时间足够长,生活给他们带来了足够的希望。正是这种希望,指引了我们的父辈怀抱一种脚踏实地的信念,一生勤奋努力。

因为看得见,所以有信念。而如今坐在格子间的年轻人,很多人不断复制自己的每一天。一切的反馈都是如此之快。我们不必等很久,就知道未来什么样子。

未来,是自己追不上的样子。

最后:

摸鱼有风险,辞退我不管

 

END


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