第212期積分制實操班,開講啦!

第212期

積分制管理落地實操班

開講啦



2020年11月28日,湖北群藝第212期積分制管理落地實操班在積分制管理發源地——湖北群藝產業園內如期舉行。11月15日,剛剛送走瞭參加211期實操班學習的學員,不到半個月,11月28日,湖北群藝又開一期培訓班。整個11月,湖北群藝共舉行兩期培訓班。


本期落地實操班有來自全國各地的200多位企業傢、高管前來學習。





適用廣泛


不分行業、企業大小都適用


本次培訓班有來自全國各地的國企、上市企業、大型企業的老總及高管,事業單位的領導前來學習。其中包括:

黑龍江廣播電視網絡股份有限公司(國企)

陜西煤業化工集團神木電化發展有限公司(國企)

青州中聯水泥有限公司(國企)

湖北長寧創新投資集團有限責任公司(國企)

中儲糧油脂(新鄭)有限公司(國企)

公牛集團股份有限公司(上市公司)

韶關市廣播電視臺

穩健醫療用品(荊門)有限公司

湖北寶源傢居有限公司

湖北世宇新型建材有限公司

荊門市東寶區祥泰環衛保潔有限責任公司

荊門市維佳實業有限公司

湖北天瓷電子材料有限公司

湖北永創鑫電子有限公司

荊門市磊鑫石膏制品有限公司

鐘祥市巨隆科技有限公司

……





體驗學習


邊學邊體驗,消化吸收快


在正式開課前,湖北群藝副總經理劉潔女士代表湖北群藝全體員工對參加212期積分制管理落地實操班的企業傢們表示瞭熱烈的歡迎。同時,為瞭讓學員們更深入的掌握積分制管理的應用與操作,真正的讓大傢做到在學中用、用中學,對本期落地實操班的全體學員公佈瞭積分考核操作辦法,讓學員們在學習中切實體驗積分制管理,系統掌握積分制管理的具體操作辦法。






容易落地


創始人主講,落地有保障


落地實操班的第一天課程由中國積分制管理創始人/湖北群藝集團董事長——李榮先生親自主講,李榮先生重點圍繞積分制管理的定義、作用和特點以及操作過程中的註意事項等內容,結合如何制定具體積分標準;如何掌握使用過程中的平衡;如何將積分與福利待遇掛鉤;如何用積分讓幹部主動的管事;如何通過積分制管理點對點的去認可員工等問題,進行瞭詳細的講解。






落地實操


老師現場輔導,學員積極互動






實地參觀


邊學邊參觀,落地信心強


課間休息期間,學員們走進群藝產業園區的廠房車間,瞭解群藝發展歷程,學習積分制管理在群藝各個環節上的實際應用,全方位的瞭解與學習積分制管理。大傢紛紛表示群藝的每一個地方都值得去學習與瞭解。




在此,小編也預祝各位前來參加第212期積分制管理落地實操班的各位老總學有所成,學有所獲。回去後快速的將這套實效的管理方法運用到企業管理當中,將自己的企業做大做強!





我們不要那種轟轟烈烈的,我們要平靜。我在上面平平靜靜的講,大傢在下面平平靜靜的聽,回去之後平平靜靜的用,然後平平靜靜的產生神奇的效果!因為隻有平平靜靜產生的效果,才是最持久的。




Reasonable approach

welcome


中國積分制管理發源地——湖北群藝

中國積分制管理創始人——李榮先生


中央1臺上榜品牌

積分制管理的作用:

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212期積分制管理落地實操班報名全面開啟。

【報名電話】18571971110(微信同號)

第212期湖北群藝積分制管理落地實操班

學習地點:湖北群藝集團(中國積分制管理發源地)

中國積分制管理

✔走出國門的創新管理模式

✔將學習課程放在車間教室的培訓

✔全程學習+體驗式管理操作的培訓

✔從企業實踐中“落地”式的管理模式

✔被中國管理科學研究院授予“管理創新項目”

✔將企業制度化與人性化完美結合,是“有結果”的管理

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