職等薪級,這樣設計才是系統、專業的!

       職等、薪級,通過員工間的差異設計,將利益分配側重優秀的人,其實最具激勵性,最為公平的

      如何做好職等薪級設計?

     今天為大傢精心整理推送《職等職級薪酬設計資料包》,內含3套職等職級薪酬設計PPT,20份職等職級制度與表格,拿來即用。

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資料簡介

    本套資料合計3套職等職級體系設計PPT+4套職等職級制度+16份職等職級薪酬表格,有案例,有模板。現將部分資料展示如下:

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3套職等職級體系設計PPT

3套職等職級體系設計PPT,內容完整,適合自學和內部培訓使用。

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20份職等職級制度與表格

20份職等職級制度與表格,拿來即用。

部分資料截圖展示如下:

更多資料內容,請下載後查看。

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領取方式

《職等職級薪酬設計資料包》

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